Wenn Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenarbeiten, entstehen Reibungsverluste. Die unterschiedliche Herkunft von Menschen kann aber auch zur Kreativitäts- und Effizienzsteigerung genutzt werden.


Meine cross-culture Workshops sind interaktiv. Sie vermitteln, in welcher Weise die jeweiligen Geschäftswelten und Unternehmenskulturen durch Mentalität und Wertvorstellungen geprägt sind. Auf dieser Grundlage erhalten die Teilnehmer das Rüstzeug, sicher mit Menschen anderer Herkunft zu interagieren. Ferner gebe ich Einblick in den jeweiligen geistes- und traditionsgeschichtlichen Zusammenhang, der den sichtbaren Ausprägungen des Alltags und der Geschäftskultur zugrunde liegt.


Mein interkulturelles Training mit Fokus auf Deutschland und die USA zielt auf Sensibilisierung, Toleranzsteigerung und Wissenstransfer – zur Stärkung der kommunikativen Kompetenz.